Mustafa Akay ist ein wahrer Profi des Alltags. Als Projektmanager bei Janus bewältigt er mit seinem Team in Einrichtungen des Gesundheitswesens kurzfristige Auftragsspitzen und ergänzt das Stammpersonal auch langfristig – von Patiententransport und Abteilungshilfen oder Service-Assistenten bis hin zu Küchen- und Büropersonal. Janus ist – als Teil von Dussmann in Österreich – Lösungspartner aus Leidenschaft im Facility Management und auf den Healthcare-Bereich spezialisiert. Unter anderem bietet Janus Arbeitskräfteüberlassung, die seit der Pandemie vermehrt nachgefragt wird: Das ermöglicht Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen ein hohes Maß an betrieblicher und budgetärer Flexibilität.
Mit 23 Jahren trägt Mustafa Akay Verantwortung für über 220 Mitarbeitende. Gemeinsam sind sie für namhafte Kunden aus dem Wiener Gesundheitsbereich und dem öffentlichen Dienst im Einsatz und betreuen Kliniken und Pflegeheime.
Während seiner Lehrzeit als Bürokaufmann bei Janus lernte Mustafa Akay viele Abteilungen kennen. So kam es, dass er nach dem Lehrabschluss für 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig war. Eine Wertschätzung für den jungen Absolventen, die ihm allerdings nicht zu Kopf gestiegen ist. Sein Leitmotiv: Allen Menschen gleich und mit Respekt begegnen. Denn seine Erfahrung zeigt ihm, dass man respektiert wird, wenn man zuhört und ein gutes Vorbild ist. Gleichzeitig müssen die Hierarchien klar sein, um Entscheidungen durchzusetzen.
Mustafa Akay versteht es, seine Kompetenz als Führungskraft mit einem höflichen Ton und Charme zu verbinden, somit hat er bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern „einen Stein im Brett“. Er hat stets ein offenes Ohr für jene, die Hilfe brauchen. Viele seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nachts oder am Wochenende und wissen, dass sie immer auf ihn zählen können.
Während der Corona-Pandemie waren Personalengpässe im Gesundheitsbereich an der Tagesordnung. Diese auszugleichen war eine Herausforderung, aber einem guten Team ist keine Hürde zu groß. Mustafa Akay sieht seine Kolleginnen und Kollegen fast als Familie, so perfekt sind alle seit vielen Jahren aufeinander eingespielt.
Unser Profi des Alltags genießt bei seinen Vorgesetzten großes Vertrauen. Nun kann er seine vielseitigen Arbeitsaufgaben flexibel einteilen: Recruiting, Kundengespräche, Urlaubsplanungen, Mitarbeitergespräche, Lohnabrechnungen, Beschwerdemanagement oder Stundenerfassungen.
Abseits der Arbeit kann Mustafa Akay am besten beim Filme- und Serien-Schauen oder bei Fußball-Matches mit Freunden entspannen. Und welche Tipps er Jobeinsteigern geben würde? Um im Fußball-Jargon zu bleiben: „Am Ball bleiben, sich durchbeißen und niemals aufgeben.“
